成都高新区纪工委监察工委通报7起国企从业人员“五小”行为典型案例

来源：成都高新区纪工委监察工委

近年来，成都高新区深入开展国有企业从业人员收点小红包、做点小生意、帮点小伙伴、吃点小老板、打点小麻将“五小”行为专项治理。通过做实“小”功课，切实推动国有企业正风反腐的“大”提升。近日，成都高新区纪工委监察工委通报7起国有企业从业人员“五小”行为问题典型案例。

“做点小生意、收点小红包”——段某某违规持股、收受管理服务对象“好处费”等问题。

2012年至2020年，段某某在担任高新区某国有企业相关负责人期间，违规在本企业的同类经营企业、关联企业投资入股，并以帮助某公司获取项目研发补贴为由收取“好处费”。段某某还涉及其他违纪违法职务犯罪问题。2021年12月，段某某受到开除公职处分；2022年3月，段某某因犯受贿罪，被判处有期徒刑十年。

“做点小生意、收点小红包”——廖某违规经商办企业、收受红包礼金等问题。

2017年至2019年，廖某在担任高新区某国有企业相关负责人期间，违规经商办企业，与他人共同成立公司并由他人代持股份。利用职务上的便利，在工程承揽、项目协调等方面为他人谋取利益，收受他人所送红包礼金。廖某还涉及其他违纪违法职务犯罪问题。2019年10月，廖某受到开除党籍、开除公职处分；2020年6月，廖某因犯受贿罪、串通投标罪，被判处有期徒刑三年六个月。

“做点小生意”——何某利用职务影响违规获利等问题。

2012年12月至2013年3月，何某在担任高新区某国有企业相关负责人期间，利用职务上的影响，使配偶、母亲向某小贷公司投入资金，并获得超过小贷公司一般年化利率水平的利息。2017年9月，何某受到开除党籍处分。

“打点小麻将”——高新区某国企工作人员张某等7人工作时间擅离职守打麻将等问题。

2019年7月19日（工作日）下午，高新区某国有企业工作人员张某与蒋某某、周某某、张某等人相约到茶楼打麻将。当月26日（工作日）下午，张某与何某某、陈某某、王某某等人相约到茶楼打麻将。2021年，张某等7人因在工作时间擅离职守，参与具有赌博性质的麻将活动，造成不良影响，受到党纪政务处分。

“吃点小老板”——丁某违规接受管理服务对象宴请等问题。

2018年以来，高新区某国有企业副经理丁某，多次违规接受管理服务对象宴请、娱乐活动。丁某还涉及其他违纪违法问题。2022年4月，丁某受到党内严重警告处分。

“帮点小伙伴”——张某某违规接受请托，不正当行使职务行为的问题。

2020年，高新区某国有企业发布项目比选公告，张某某为具体经办人员。比选前，张某某的前同事多次向其推荐某公司，请托其帮助该公司中选。比选过程中，张某某利用作为评委的职务便利，提高该公司主观评分项目得分，导致该公司中选。虽然张某某本人并未因此事获利，但其违规接受请托，不正当行使职务的行为已违反国家法律法规。2023年7月，张某某受到政务警告处分。

“收点小红包”——陈某某违规收受礼品等问题。

2022年，高新区某国有企业材料采购负责人陈某某在和管理服务对象对接工作的过程中，收受管理服务对象所送茶叶两盒。陈某某还涉及其他违纪问题，目前正在审查调查过程中。

腐败往往是“小问题”从量变转为质变的结果，打点小麻将、吃点小老板、做点小生意、帮点小伙伴、收点小红包的行为正是滋生腐败的温床。从近年来查处的“五小”行为典型案例来看，一些国有企业党员领导干部及工作人员，从最开始的接受宴请等看似“小”的行为，到以手中的权力谋取私利、收受大额财物，最终由风及腐、风腐一体。因此，要坚持以“五小”行为专项治理为切入口，深挖细查国有企业领域的“风”“腐”问题。

    国企党工委和各区属国有企业党组织要严格履行管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性、隐蔽性问题及时纠偏正向，以治理实效推动锻造纯洁担当的干部队伍、实现一流的工作业绩。国企纪工委和各区属国有企业纪检组织要坚持严的氛围、保持惩的力度，做到监督跟进到位、执纪问责到位、巩固提升到位，切实以“五小”行为专项治理成效助推高新区国资国企高质量发展。