四川蓉城第二绕城高速公路开发有限责任公司关于常态化开展廉洁从业警示教育的实施方案

为深入贯彻落实党的十九大精神，构建“积极预防、系统治理”工作机制，扎实推进反腐倡廉宣传教育，提高公司党员干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。根据集团公司纪委《关于常态化开展廉洁从业警示教育的通知》（川铁投纪〔2017〕13号）精神，结合公司实际，现就公司常态化开展廉洁从业警示教育制定实施方案如下：

一、指导思想

以深入贯彻落实党的十九大精神为主线，认真贯彻习近平总书记重要讲话精神和集团公司相关文件精神，让公司广大党员干部职工进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚守底线，远离红线。

二、警示教育对象

公司全体党员、干部、关键岗位人员、职工。

三、警示教育主要内容

警示教育坚持以党纪条规学习教育为切入点，以违纪违法典型案例为警示，以增强“四个意识”为目的，发挥好警示、震慑、教育作用。

（一）观看“警示教育片”2次。结合实际，组织观看一部警示教育片，引导党员干部职工筑牢思想防线、不碰纪律红线、坚守法律底线。

（二）参观“法纪教育基地”。组织参观法纪教育基地，接受思想洗礼，进一步强化自律意识、廉洁意识，不断警醒思想、谨慎行为，做到尽职尽责，廉洁从业。

（三）集中学习党规党纪。结合“两学一做”学习教育，重点开展“两准则三条例”及公司规章制度学习，要认真贯彻强化党规党纪的刚性约束，引导广大党员干部严守“六大纪律”，真正使纪律成为带电的“高压线”。

（四）组织“旁听现场庭审”活动。利用身边人、身边事让公司广大党员干部职工“零距离”接受廉政教育，进一步筑牢思想防线，切实增强廉洁自律意识。

（五）编印“廉洁文化宣传册”。通过编印廉洁文化宣传册，把廉洁教育深入到每个家庭中，从而更好的引导公司广大党员干部廉洁从业。

（六）建设“廉洁文化示范点”。结合公司标准化建设，在收费站建设廉洁文化示范点，发挥示范引领作用，以点带面，营造公司上下“知纪、明纪、守纪”的良好氛围。

同时，根据公司实际工作情况，适时开展其他活动，积极营造风清气正的干事环境，不断构建完善常态化开展廉洁从业警示教育长效机制。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。廉洁从业警示教育作为反腐倡廉重要抓手之一，公司各处（室）、各党支部要切实统一思想，高度重视，扎实开展好此项工作。

（二）紧密结合，联系实际。要把警示教育活动与加强公司广大干部职工队伍思想建设结合起来，紧紧围绕十九大精神，认真分析并查找各处（室）、各党支部在反腐倡廉工作方面存在的薄弱环节，采取切实有力的措施进行纠正。

（三）强化监督，严格考核。要把廉洁从业警示教育工作列入各处（室）、各党支部年度工作清单中，加强警示教育落实情况监督检查，对不重视警示教育工作、不按要求开展警示教育工作或工作不得力，致使本处（室）、党支部发生违纪违规行为的，严肃追究处（室）、党支部主要负责人责任。

纪检监察处