2019年3月5日-4月1日，公司团委结合实际，组织各团支部开展“学雷锋志愿服务月”活动。 机关一、二团支部，稽查一线、花源、兴义、三江、万春、崇州、廖家、古城收费站等共计10个团支部先后开展安全出行宣传、回收白色垃圾、义务植树等志愿服务活动，倡导文明出行、生态环保；友爱、郫都、科学城、天府新区收费站、古城管理处路产管护大队等共计5个团支部先后前往当地村镇及敬老院，帮助老人打扫房间，询问老人生活情况，并为老人送去慰问品，关心关爱空巢老人；清流收费站团支部开展关爱留守儿童志愿活动，为清流镇水梨村的留守儿童送去学习文具，给他们讲故事、辅导作业，为孩子们奉献爱心，送去温暖；煎茶收费站团支部开展便民志愿服务活动，在收费站广场设立“雷锋服务台”，提供应急药品、简易维修工具、饮用开水等，为过往司乘人员提供便民服务。 公司青年志愿者积极主动参加学雷锋志愿服务活动，广大团员青年以实际行动践行新时代雷锋精神，热情服务，奉献爱心，展现了二绕青年良好的精神风貌，展示了二绕公司良好的社会形象。      

2017年5月10日下午，公司团委召开了蓉城二绕公司二届一次团员大会，公司领导班子及相关部门负责人出席会议，省铁投集团团委副书记赵梦婕同志应邀出席并作出讲话。各团支部团员代表及相关人员共计103人到会。 大会在庄严的国歌中拉开序幕。首先，由团委书记于茜茜同志就2016年团委工作作了报告，全面总结了团委2016年度“青春强基工程”、“青春堡垒工程”、“青春建功工程”、“青春人才工程”及“青春服务工程”的落实成果，并对2017年共青团工作做出了详实的安排，明确了今年团组织工作方向，对各项工作提出了具体的要求。 会上，组织举行超龄团员离团仪式，在团委书记于茜茜同志的带领下，重温入团誓言，牢记团员使命。 随后，会议对杨乔玮等40名“优秀团员”与“优秀团干部”进行表彰并举行“青年文明号”授牌仪式，集团及公司领导对温江万春收费站、新津花源收费站、崇州收费站三个集体授予”青年文明号”号牌，对崇州三江收费站、监控中心、科学城收费站、路巡二大队、郫县友爱收费站五个集体授予2017-2018年度“青年文明号创建集体”号牌。 授牌仪式后，公司党委书记刘广辉同志做讲话。他对获奖的青年文明号集体和团员青年表示祝贺，号召广大青年员工向先进学习，并发出“咬紧青山不放松，砥砺奋进在二绕”的号召，向全体青年团员提出三点希望和要求，一是做好人生规划，树立远大理想，要求共青团为员工创造提供实现理想抱负的平台，激励青年员工立足岗位拼搏奋进；二是坚定理想信念，勤奋钻研学习追求，身行合一融入公司发展，要求青年员工们有理想、有抱负，树立不断做强做大企业的决心；三是加强团组织自身建设，凝聚队伍，带领广大团员青年为企业创优发展贡献青春力量。 最后，省铁投集团团委副书记赵梦婕同志在讲话中对二绕公司共青团工作和团员青年提出希望和要求，要加强团组织建设，组建有利于青年成长、成才的团组织，提高团组织的生命活力，号召广大青年团员们认清形势、认准使命，为二绕的发展贡献力量。赵书记同时号召广大团员青年一是在学习实践中成长进步，铭记“青年强、企业强”的神圣使命；二是在求实奋进中建功立业，立足本职，使一线人员的成才与公司的发展同频共振；三是在追求奉献中开拓进取，通过公司级大型优质平台，建立多元化载体，号召广大团员青年发光发热，做出更多贡献。 此次大会在集团团委及公司党委的领导下圆满落幕，希望全体青年员工担起重任、砥砺前行，谱写出更加绚烂的青春乐章！

2017年5月10日，公司团委组织公司百余名团员青年开展青年大讲堂培训，省机关党校副校长吴兆华老师应邀，为公司青年员工讲授题为《职业生涯规划 为你的生命扬帆》的人生规划课程，就青年员工在职业发展方面想要咨询的问题或困惑进行了深入的讲解与引导。 会上，吴老师以生动活泼的方式，向青年员工们深入浅出地分享了“学习能力=竞争能力=生存能力”的理念，号召广大青年在工作岗位中不断进取、积极学习，学会健全健康的人格、培养良好的习惯、建立合理的知识结构，以全面提高自身综合素质，让自身升值，在职场中脱颖而出。 会中，通过观看小短片、与同桌互动练习等形式，形象明了地向大家传递“幸福是一种选择”的信念，引导大家提升自身的心理资本，以积极向上的心态释放压力，幸福乐观地对待生活琐事。使大家认识到每个人要为自己的事负责的道理，号召每个人在生活中找到自己，重拾内心深处的梦想，并为之燃起不懈奋斗的激情。只有这样，才不会辜负人生匆匆数年，更不会荒废如金的青春岁月！ 最后，吴老师针对公司一线青年员工提出的职业困惑，向大家建议：一、做好人生规划，发掘自身潜能，找到自己的梦想与目标；二、大胆走出“舒适区”，做到比知道更重要，只有行动起来才有将梦想变为现实的可能；三、做好自身的时间管理，认准目标，有主有次地分配个人时间与精力；四、为目标设定倒推时间，将目标视觉化，可以大大提高努力奋进的动力；五、去掉束缚边框，解放天性、思想，放飞自我，不做笼中鸟。此外，工作之余不要茫然，考一些证书留待以后备用，在找准前进的方向以后，持之以恒地学习再学习！ 本次讲座在和谐热烈的氛围中圆满结束。讲座虽已结束，但那振聋发聩的真知灼见让青年员工受益匪浅、意犹未尽。

2016年5月4日上午9:30，公司团委在管理中心二楼会议室召开了蓉城二绕公司一届二次团员代表大会。公司团员代表及相关人员共计101人到会。公司党委书记杨万辉同志及各部门负责人出席会议。会议邀请省铁投集团党委办公室副主任莅临指导，全体团员代表对上级领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 会议主要任务是选举共青团蓉城二绕公司第二届委员会。会议首先传达公司党委《关于同意四川蓉城第二绕城高速公路开发有限责任公司召开一届二次团员代表大会的批复》文件精神。随后，团委副书记于茜茜同志代表团委作工作报告。总结第一届团委成立以来团的主要工作，并部署今后一段时期团委工作重点。接着，会议选举产生第二届团委会，于茜茜、郝婧、丁彦夫、何国玉、梁楠、唐嘉琦、胡涛七名同志当选第二届团委委员。 紧接着，会议组织超龄团员举行离团仪式。在团委副书记于茜茜同志的带领下，重温入团誓言，牢记团员使命。随后，对谷阳等31名优秀团员与优秀团干部进行表彰。 会上举行了蓉城二绕公司“青年文明号”创建集体授牌仪式。蓉城二绕公司“青年文明号”争创活动是在公司党委领导下，团委牵头举办的旨在提高公司整体服务水平、提升技能的一项活动，是公司双争双创活动的一部分。2016年，公司“青年文明号”争创活动首先在公司窗口单位——收费站展开。经过对11个收费站的严格甄选，最终选出5个收费站作为公司2016年“青年文明号”创建集体。他们分别是：万春收费站、新津花源收费站、新津兴义收费站、郫县友爱收费站、崇州收费站。集团及公司领导分别对这5个集体授予2016-2017年度“青年文明号”创建牌。 随后，公司党委书记、董事长杨万辉同志代表公司党委作讲话。他对获奖的青年员工表示祝贺，号召广大青年员工向先进青年学习。要求在新一年的共青团工作中，不断加强整体团员青年思想教育，将团委各项工作活动落到实处，量化细化，做到可操作、可监督、可检查，严格把关“青年文明号”评定工作。 最后，省铁投集团党委办公室副主任向阳同志作出指示。他强调要加强团员青年思想教育工作，提高团员的团员意识与素质，不断增强团组织的凝聚力，提高团组织的生命活力，最大限度地激发团员青年的工作积极性、主动性和创造性，使广大团员青年更好地投身于各自岗位，发光发热，做出更多贡献。 此次大会在公司党委的领导下圆满落幕。希望新一届团委能够承前启后、团结一致、锐意进取，努力开创二绕公司共青团工作的新局面！

为了全面贯彻蓉城二绕公司优质文明服务的要求，认真落实“一流管理、畅通安全、和谐发展“的经营理念，积极履行”争创青年文明号“的工作计划，在“五四”青年节来临之际，温江万春收费站经过近二十天的筹备，于4月28日下午，举办了站内第二届普通话比赛。 本次比赛分为四个班报名，每班推选两名代表参赛，共计8人参加，由站级管理人员和四位班长进行实时评分，按分数高低评选出优胜者。通过此次普通话比赛，不仅使我们看到了万春站收费人员敬业的工作态度，也看到了她们青春洋溢的精神面貌。公开公正选出的获奖者，为广大职工树立了学习榜样，有力地促进了广大职工的工作积极性，为提高优质文明服务质量，树立良好的窗口形象打下了基础，为“争创青年文明号”迈出坚实的一步。

为切实加强团的组织建设，配齐配强团干部，根据实际工作需要，在公司党委领导下，按照《四川蓉城第二绕城高速公路开发有限责任公司关于增补团委委员竞聘相关事宜的通知》（蓉高司团〔2015〕10号）文件要求，2015年11月19日，公司团委组织召开团委委员增补竞聘测评会。 本次竞聘分为笔试和面试两个部分，共有10人参加。上午9：30，公司团委副书记于茜茜组织召开参聘人员预备会，对竞聘程序、注意事项等作了详细解释，竞聘人员对笔试题目、笔试评委及下午的面试顺序分别进行抽签。上午10：00，笔试正式开始，竞聘人员就《如何有效开展公司共青团“双争双创”活动》一题展开论述。下午14：30，进行面试测评，竞聘人员围绕当前共青团工作的热点问题进行即兴演讲，评委就演讲水平对竞聘人员的综合能力、认可程度等给出评价。   本次竞聘，一方面为健全公司共青团组织建设、夯实公司共青团干部力量奠定基础，另一方面，为公司青年员工，尤其是一线青年员工搭建了自我展示的平台。公司团委将根据此次竞聘成绩及平时工作中的了解情况，确定增补团委委员候选人，通过半年考察，提交2016年团代会进行团委委员选举工作。